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Formation facilitation intelligence collective
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Formation facilitation intelligence collective
- Mise à jour le 30 mai 2023
PRE-REQUIS
Les rôles indispensables à la réussite d’une réunion
Les différents types de votes
- Le NUF test
- Priorisation
- Les cartes de probabilité
- Méthodes et outils
- La posture de facilitateur
- Exemple d’ateliers pratiques
Mobiliser l’intelligence collective de votre équipe
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation accessible via un extranet personnalisé
- Évaluation de la progression pédagogique
- Evaluation de positionnement pour déterminer les besoins et pré-requis
- Evaluation continue de votre progression
- Evaluation de sortie mesurant l’acquisition totale ou partielle des objectifs fixés
Evaluation de l’action
- Evaluation de satisfaction du formateur
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
Formation facilitation intelligence collective : Un atout pour optimiser la collaboration en groupe
La formation facilitation intelligence collective est un outil précieux pour ceux qui cherchent à devenir facilitateur et à améliorer la collaboration au sein des équipes. Grâce à cette formation, vous apprendrez à utiliser les principes de l’intelligence collective pour créer des environnements de travail plus efficaces et harmonieux. Voyons les différentes facettes de la formation facilitation intelligence collective et comment elle peut vous aider à devenir un facilitateur hors pair.
Qu’est-ce que la facilitation et l’intelligence collective ?
Facilitation
La facilitation est un ensemble de techniques et de compétences qui permettent de guider et d’animer des groupes de travail afin de favoriser la collaboration, la prise de décision et la résolution de problèmes. Le rôle du facilitateur est d’aider les participants à explorer leurs idées, à communiquer efficacement et à travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs.
Intelligence collective
L’intelligence collective est la capacité d’un groupe à résoudre des problèmes, à innover et à prendre des décisions en exploitant les connaissances et les compétences de tous ses membres. Elle repose sur l’idée que la somme des intelligences individuelles est supérieure à la simple addition des compétences individuelles et qu’un groupe peut accomplir des choses que les individus seuls ne pourraient pas faire. Les principes de l’intelligence collective sont utilisés dans divers domaines tels que la gestion de projets, l’innovation et le développement durable et peuvent être complémentaires à une formation neurosciences en management pour optimiser davantage le leadership et la collaboration au sein des équipes..
Les objectifs de la formation facilitation intelligence collective
La formation facilitation intelligence collective vise à développer les compétences suivantes :
- Comprendre les concepts de base de la facilitation et de l’intelligence collective
- Apprendre à animer et à guider des groupes de travail
- Développer des compétences en communication et en écoute active
- Maîtriser les techniques et les outils pour favoriser la collaboration et la prise de décision
- Acquérir des compétences en gestion de conflits et en résolution de problèmes
Le déroulement de la formation facilitation intelligence collective
Modules et contenu
La formation facilitation intelligence collective se compose généralement de plusieurs modules couvrant différents aspects du sujet. Ces modules peuvent inclure :
- Les fondamentaux de la facilitation et de l’intelligence collective
- La communication et l’écoute active
- Les techniques d’animation de groupes
- Les outils et méthodes pour favoriser la collaboration et la prise de décision
- La gestion des conflits et la résolution de problèmes
- La pratique et la mise en situation
Format et durée
La formation facilitation intelligence collective peut être proposée sous différents formats, en fonction des besoins et des contraintes de chacun. Voici quelques exemples de formats possibles :
- Formation en présentiel : généralement répartie sur plusieurs jours, elle offre une interaction directe entre les participants et le formateur, ainsi que des opportunités de mise en pratique et de retour d’expérience.
- Formation en ligne : cette option permet de suivre la formation à distance, à son rythme et en fonction de son emploi du temps. Les modules sont souvent accessibles via une plateforme dédiée et peuvent inclure des vidéos, des documents à lire, des quiz et des exercices pratiques.
- Formation mixte (blended learning) : cette formule combine les avantages des formations en présentiel et en ligne, en proposant des sessions en face à face et des modules en ligne à suivre entre ces sessions.
La durée de la formation facilitation intelligence collective varie en fonction du format choisi et de la profondeur des sujets abordés. Elle peut aller de quelques jours à plusieurs semaines ou mois.
Les bénéfices de la formation facilitation intelligence collective
En suivant une formation facilitation intelligence collective, vous pourrez :
- Devenir un facilitateur compétent et reconnu, capable de guider les groupes de travail vers des objectifs communs et de les aider à résoudre les problèmes de manière collaborative
- Améliorer la productivité et la créativité des équipes en favorisant l’échange d’idées et la coopération entre les membres
- Renforcer la cohésion et l’engagement au sein des groupes, en créant un environnement de travail positif et propice à l’innovation
- Contribuer au développement durable de votre organisation en encourageant la prise de décisions éclairées et collectives
Comment choisir une formation facilitation intelligence collective ?
Pour choisir une formation facilitation intelligence collective, il est important de prendre en compte :
- Les objectifs et le contenu de la formation : assurez-vous que le programme correspond à vos attentes et à vos besoins en matière de développement de compétences
- Le format et la durée de la formation : choisissez un format adapté à votre emploi du temps et à votre style d’apprentissage
- La qualité et l’expérience des formateurs : privilégiez des formateurs ayant une solide expérience dans la facilitation et l’intelligence collective
- Les avis et témoignages des participants précédents : consultez les retours d’expérience pour vous faire une idée de la qualité de la formation
Liens utiles
Voici quelques liens vers des ressources externes pour approfondir vos connaissances sur la facilitation et l’intelligence collective :
- International Association of Facilitators : une organisation internationale dédiée à la promotion et au développement de la facilitation professionnelle
- Collective Intelligence : un site web proposant des ressources et des articles sur l’intelligence collective et la facilitation
- Harvard Business Review : un article sur la manière intelligente de construire une équipe en exploitant l’intelligence collective
- TED Talk : une conférence de Tom Wujec sur la résolution de problèmes complexes grâce à la facilitation et à l’intelligence collective
Les prochaines sessions :
Aucune session programmée pour le moment. Veuillez nous contacter.
Jean-Philippe Magne
- Animateur d’événements et formateur en prise de parole
- Facilitateur de processus collaboratifs formé au management 3.0 et au codéveloppement
- Formateur expert depuis 15 ans
