...

Formation référent handicap en organisme de formation

Indicateur 26 du référentiel qualité Qualiopi : devenez référent handicap !

Avec l’arrivée de la conformité Qualiopi, le handicap est pleinement pris en considération et les acteurs de la formation doivent pouvoir mobiliser les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner/former ou orienter les publics en situation de handicap. (Cf indicateur 26 du Référentiel National).

5/5
9.9/10 (Note de satisfaction)
🕒 Durée : 10 heures réparties sur 3 matinées
📍 Lieu : En visio
💰 Tarifs : INTER : 920€ HT
  • Responsable d’organisme de formation
  • Formateur(trice)
  • Coordinateur (trice) pédagogique
  • Assistant(e) administrative
  • Notion fondamentale sur l’accueil du public en situation de handicap
  • Le contexte légal actuel, loi du 11 février 2005
  • Les incidences de cette loi
  • Des solutions innovantes d’accessibilité

  • Les différents types de handicap, adaptons nos postures
  • Le handicap de quoi parle-t-on
  • Présentation des différents handicaps pour adapter nos postures et les outils de compensations à mettre en place.


  • Qualiopi & handicap
  • Réaliser son audit et définir son plan d’action
  • Rôle et mission du référent handicap
  • La veille du « référent handicap » indispensable pour cette mission
  • Construire sa charte handicap à l’aide d’un logigramme
  • Connaître les différentes situations de Handicap et leurs besoins de compensation
  • Connaître et identifier les réseaux partenaires mobilisables.
  • Être capable d’assurer une veille.
  • Connaître les rôles et missions d’un référent handicap.
  • Être capable de répondre aux critères qualités de Qualiopi.

  • Pré-requis :
  • Travailler dans un organisme de formation
    • Formation en mode projet avec étude de cas ou cas pratique en alternance avec les apports et exposés théoriques dispensés
    • Formation pouvant être organisée en présentiel ou distanciel
    • Feuilles de présence
    • Création d’un logigramme de prise en charge d’une personne en situation de handicap.
    • Questions orales ou écrites (QCM).
    • Mises en situation.
    • Formulaires d’évaluation de la formation.
    Nous nous efforçons de rendre nos formations accessibles au plus grand nombre. Prenez contact avec Caroline, notre référente handicap : caroline@locoform.fr ​

    Formation Référent Handicap Qualiopi Indicateur 26 : Une Nouvelle Approche Inclusive pour la Formation Professionnelle

    La nécessité d’une meilleure intégration du handicap dans le secteur de la formation

    Selon une série d’entretiens menés par des experts du domaine de la formation professionnelle, il est devenu crucial d’adapter nos méthodes d’enseignement aux besoins spécifiques de chaque individu, en particulier ceux en situation de handicap. L’inclusion et l’équité sont au cœur de cette révolution dans l’apprentissage. Par conséquent, l’objectif est d’aller au-delà des stéréotypes et des idées reçues pour mieux comprendre la variété et la complexité du handicap.

    Les indicateurs Qualiopi : un pas vers une formation inclusive

    Qualiopi, le nouveau référentiel de qualité pour les organismes de formation, qui est devenu obligatoire à partir de 2022, s’adresse spécifiquement au handicap à travers plusieurs de ses indicateurs. L’objectif principal est d’assurer que les prestataires de formation sont en mesure de fournir des services adaptés à tous les publics bénéficiaires. Parmi ces indicateurs, l’indicateur 26 se concentre sur la capacité du prestataire à mobiliser les expertises nécessaires pour accueillir, accompagner, former ou orienter les personnes en situation de handicap.

    Rôle et responsabilités du Référent Handicap dans la Formation

    En vertu de l’indicateur 20 de Qualiopi, chaque organisme de formation doit disposer d’un référent handicap. Cette personne joue un rôle crucial dans l’adaptation de l’environnement d’apprentissage pour les personnes en situation de handicap. Parmi ses responsabilités, le référent handicap doit :

    • Se tenir informé sur les différents aspects du handicap
    • Sensibiliser l’équipe pédagogique et le reste du personnel de l’organisme de formation
    • Proposer des adaptations et des aménagements nécessaires pour les apprenants en situation de handicap
    • Suivre le parcours de formation des personnes en situation de handicap

    Le handicap dans la formation : au-delà de la conformité légale

    La prise en compte du handicap dans la formation professionnelle va au-delà des exigences légales. C’est une démarche qui vise à humaniser l’enseignement en tenant compte des spécificités de chaque apprenant. Les professionnels de la formation interrogés ont souligné le besoin de rendre l’enseignement accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, comme un devoir moral et éthique.

    En outre, accueillir des personnes en situation de handicap dans les organismes de formation est vu comme un avantage majeur. Cela favorise une atmosphère de tolérance et d’ouverture, tout en améliorant l’image de l’institution.

    Le rôle clé de la Sensibilisation dans la prise en compte du Handicap

    Une des principales tâches du référent handicap est de sensibiliser l’ensemble du personnel de l’organisme de formation. Il est essentiel que chaque membre du personnel comprenne et prenne en compte la dimension du handicap. La sensibilisation peut prendre la forme de formations ou de simples discussions pour démystifier les clichés sur le handicap.

    Par ailleurs, le référent handicap a également un rôle actif dans la sensibilisation des partenaires externes, tels que les entreprises partenaires et les autres organismes de formation. Cette sensibilisation externe permet de garantir un continuum d’accompagnement pour les apprenants en situation de handicap, même en dehors de l’environnement de formation.

    Vers une meilleure expérience de formation pour les personnes en situation de handicap

    Pour conclure, l’objectif de notre formation Référent Handicap Qualiopi Indicateur 26 est de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances dans le secteur de la formation professionnelle. Nous croyons fermement que la prise en compte du handicap n’est pas seulement une obligation légale, mais aussi une opportunité de rendre la formation plus humaine et inclusive.

    Nous proposons un parcours de formation complet qui permettra aux référents handicap de se familiariser avec les divers aspects du handicap, d’acquérir les outils nécessaires pour accompagner les apprenants en situation de handicap, et de promouvoir une culture d’inclusion au sein de leur organisme de formation. Alors, rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’évolution de la formation professionnelle vers plus d’inclusion et d’égalité.

    S’inscrire à la formation référent handicap Qualiopi

    Que vous soyez un professionnel des ressources humaines, un membre du CSE, un responsable d’OPCO ou simplement une personne intéressée par le domaine du handicap, notre formation est faite pour vous. Inscrivez-vous dès aujourd’hui et faites le premier pas pour devenir un référent handicap efficace et engagé.

    La formation référent handicap est un investissement dans votre future carrière, mais aussi dans l’avenir de votre entreprise et dans la société. N’attendez plus et inscrivez-vous dès aujourd’hui !

    (Veuillez noter que les frais de formation peuvent être pris en charge par l’OPCO de votre entreprise.)

    Les prochaines sessions de formation :

    Nous contacter
    Animé par Angelik Filippa
    Seraphinite AcceleratorOptimized by Seraphinite Accelerator
    Turns on site high speed to be attractive for people and search engines.